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Section CFDT Thales AVS Toulouse
16 novembre 2016

INFOS RAPIDES : NEGOCIATIONS THALES

INFOS RAPIDES : NEGOCIATIONS THALES Les NAO commencent enfin … au niveau Groupe Dans une négociation honnête, c’est le résultat de la négociation annuelle sur la politique salariale qui conduit à déterminer le budget, pas le budget qui guide et contraint...
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30 septembre 2011

Questions - réponses sur modalités d'application des avenants aux accords société

Ci-dessous un document de Questions-Réponses sur les modalités d’application de : 1) L'avenant n°6 à l'accord sur les dispositions sociales applicables aux salariés des sociétés du groupe THALES 2) L'avenant n°1 à l'accord sur le PERCO fascicule_ques...
2 octobre 2011

La crise des ânes

La crise des ânes Un homme portant cravate se présenta un jour dans un village. Monté sur une caisse, il cria à qui voulait l’entendre qu’il achèterait cash 100 euros l’unité tous les ânes qu’on lui proposerait. Les paysans le trouvaient bien un peu étrange...
2 octobre 2011

Crise des ânes... la suite.

Crise des ânes ou ... triomphe cynique des fous et des idiots ? Beaucoup d’entre vous ont manifesté leur intérêt pour notre tract intitulé « La crise des ânes ». Cette fable, à vertu pédagogique, qui décrit les mécanismes de la spéculation financière,...
9 mai 2012

Suicide de 2008 chez Thales Alenia Space Toulouse : la veuve déboutée

Voici un article intéressant sur le suicide qui avait eu lieu à Thales Alenia Space en 2008. http://www.ladepeche.fr/article/2012/05/04/1344949-le-suicide-est-lie-au-travail-mais-thales-n-est-pas-coupable.html Puisque la faute inexcusable de Thales n'est...
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24 octobre 2012

La CFDT emporte les élections à Thales Avionics Toulouse

Une nouvelle étape vient d'être franchie avec les élections DP/CE qui se sont déroulées la semaine dernière notre site. Comité d'établissement : Les salariés nous ont renouvelé leur confiance en nous attribuant la majorité absolue en CE avec 4/7 Titulaires...
18 décembre 2012

Hausse des cotisations santé et prévoyance

Le 14 décembre 2012 Après avoir pris connaissance, d’une part des estimations 2012 concernant notre contrat de couverture santé et prévoyance et d’autre part des perspectives 2013, la commission paritaire technique au niveau du groupe s’est réunie le...
20 décembre 2012

NAO 2013 Thales Avionics CR CFDT N01

Le 14 décembre 2012 après-midi la première réunion de NAO s'est tenue à Meudon après le CCE extra où la direction de THAV a été obligée de fournir des documents sur les résultats de la production à Singapour. Cette première réunion n'est jamais très conflictuelle...
21 décembre 2012

Le TGI de Nanterre rendra son verdict le 14 février 2013 sur la non fourniture par Thales Avionics des données à Syndex

La direction de Thales Avionics était convoquée ce matin au TGI de Nanterre suite à la plainte conjointe du CCE de THAV et du cabinet Syndex désigné par le CCE pour faire l'expertise des comptes annuels 2011. La direction avait refusé de fournir certaines...
17 janvier 2013

NAO 2013 : Bilan 2012

Dans le tract ci-joint, vous trouverez des informations sur la NAO 2013. La Négociation Annuelle Obligatoire sur le temps de travail et les rémunérations à Thales Avionics est en cours pour 2013. En particulier vous trouverez le bilan 2012 ainsi que la...
5 février 2013

NAO Thales Avionics 2013 N04 Aujourd'hui nous demandons une augmentation de salaire

Aujourd'hui la 4ème réunion NAO 2013 a lieu à Meudon, La direction a cherché à créer un leurre autour des 2 semaines de fermeture d'août, pour essayer de faire oublier aux salariés sa faible proposition d'augmentation 1% AG et 1,1% d'AI alors que THAV...
13 février 2013

Comme vous le savez l’accord sur l’harmonisation

Comme vous le savez l’accord sur l’harmonisation des taux de cotisation de retraite complémentaire ARRCO (en pièce jointe) est entré en application au mois de janvier (paie perçue en février). Il est prévu que ce plan de raccordement sur un taux moyen...
19 avril 2013

Compte Rendu CE 29/03/2013

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 29/03/2013 Déclaration CFDT Le Délégué Syndical CFDT a fait une déclaration pour demander une consultation des DP suite à la fermeture imposée avec la 5ème semaine de CP des salariés...
12 septembre 2013

Réforme des retraites

LA CFDT OBTIENT DES MESURES DE JUSTICE Le gouvernement a rendu public son projet de réforme des retraites.La CFDT s’est investie avec énergie dans la concertation. Elle a fait des propositions concrètes pour :- obtenir des mesures de justice pour celles...
16 octobre 2013

Bilan de l'Opération Chocolat

La CFDT a mené une « Opération Chocolat » à la cafeteria du restaurant d’entreprise à la fin du mois de juin. Cette nouvelle opération a permis de recueillir l’avis des salariés et leurs propositions concernant leur vie dans et autour de l’entreprise....
14 novembre 2013

La CDFT et la CGT ensembles pour défendre la qualité de vie au travail!

LA QVT, UN MOYEN POUR CONSTRUIRE UNE NOUVELLE APPROCHE DE LA VIE AU TRAVAIL Avec l’emploi et le salaire, le bien-être et la qualité de vie au travail figurent parmi les préoccupations prioritaires des salariés. Une négociation a débuté visant à remplacer...
19 novembre 2013

Compte-Rendu du CE du mois d'Octobre

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 23/10/2013 Information société Présentation des faits marquants : Dans le cadre des T-Days rencontre avec Jean-Bernard LEVY : Bilans 2013 positifs pour THAV et pour THALES. Marchés...
20 novembre 2013

INTERSYNDICAL : Demandons l'ouverture des NAO 2014 dès maintenant!

Communication conjointe de la CFE-CGC, de la CFDT et de la CGT: Après des NAO 2013 catastrophiques pour les salarié(e)s, nous demandons l’ouverture des NAO 2014 dès maintenant Les Négociations Annuelles Obligatoires de début 2013 sur les Salaires et le...
15 janvier 2014

NAO 2014 : les débats commencent

Calendrier des réunions de la NAO 2014 : - 16/12/2013 : Présentation du bilan NAO 2013, discussion autour de ce bilan - 13/01/2014 : Finalisation du travail sur la liasse, présentation et échanges sur les propositions Directection du temps de travail...
4 février 2014

Compte-Rendu du CE du mois de Janvier

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 28/01/2014 Vie du centre Information économique de l’entreprise à fin 2014 : ASW : Prise de Commande au-dessus du budget (+8m€), Chiffre d’Affaire en léger retard (-2m€) CLA : Prise...
22 juillet 2014

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 22/04/2014

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 22/04/2014 Bilan de la formation sur 2013 : Tout d’abord, quelques chiffres : 20 547h/936 salariés = 21,95h de formation par personne versus 21,31h en 2012 :-) 76% d’effectif concerné...
22 juillet 2014

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 20/05/2014

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 20/05/2014 Faits marquants : - Visite de David Tournadre (DRH du Groupe Thales), le 22 mai. A cette occasion, il a rencontré les organisations syndicales représentatives du site. CFDT...
22 juillet 2014

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 04/07/2014

Compte-rendu du Comité d’Etablissement de Thales Avionics Toulouse du 04/07/2014 Faits marquants : Beaucoup de faits marquants ce mois-ci, aussi bien en externe qu’en interne : - Visite de journalistes locaux & internationaux sur le site la semaine précédente...
10 juillet 2015

Bilan CFDT des négociations "mesures d'accompagnement social STRADA"

La CFDT a négocié fermement les mesures d’accompagnement du plan STRADA, elles devaient être à la hauteur du plan annoncé, pour nous pas question pour la Direction de faire des économies sur le dos des salariés impactés.Nous serons vigilants sur le suivi...
16 juin 2016

Compte-rendu du Comité d’Etablissement du

Compte-rendu du Comité d’Etablissement du 24/05/2016 Faits marquants du site : du changement à la tête de CLA Peter HITCHCOCK remplacera Philippe CARRETE à la direction de la Business Line CLA au 1er juillet. CFDT : Nous lui souhaitons la bienvenue, en...
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