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Section CFDT Thales AVS Toulouse
9 mai 2012

Suicide de 2008 chez Thales Alenia Space Toulouse : la veuve déboutée

Voici un article intéressant sur le suicide qui avait eu lieu à Thales Alenia Space en 2008.

http://www.ladepeche.fr/article/2012/05/04/1344949-le-suicide-est-lie-au-travail-mais-thales-n-est-pas-coupable.html

Puisque la faute inexcusable de Thales n'est pas reconnue, la veuve sera moins bien indemnisée, et Thales paiera moins.

 

Les risques psycho-sociaux chez Thales restent une réalité. Stress, insomnies, angoisses, voire dépressions, épuisements professionnels sont présents dans l'entreprise.

La CFDT demande que cet aspect des conditions de travail devienne une priorité chez Thalès.

 

La CFDT demande que Thales agisse pour diminuer stress et souffrance au travail

Vous êtes toujours nombreux à nous témoigner vos difficultés au travail :

  • surcharge de travail
  • travail dans l’urgence
  • l’absence de priorités claires
  • difficultés relationnelles
  • horaires à rallonge
  • mécontentement après l’EAA

Pour la CFDT, l’employeur se doit d’analyser les causes de ces situations et d’y remédier.

 

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